About us:
A MOMENT-CONSULTING Kft.-t jelentős tanácsadói és értékesítési tapasztalatokkal rendelkező munkatársak alapították 2001-ben. A vállalat azóta megkétszerezte forgalmát, és ma már több mint 40 partnerrel dolgozik.
Munkatársaink a kereskedelem különféle területein szereztek gyakorlati tapasztalatokat és számos piaci szegmens eladási tapasztalataival rendelkeznek. Alapvető küldetésünk egy olyan vállalati kultúra meghonosítása a magyar üzleti gyakorlatban, amely képes Megbízóink eredményességének és versenyképességének növekedését biztosítani. Ehhez gyakran szemléletváltásra és a külső-belső működés megváltoztatására van szükség.
Célunk, hogy a fejlesztési programok pozitív hatása minél előbb mutatkozzon meg mérhető piaci eredményekben.
About us:
Cégünk filmek, hanganyagok és könyvek készítésével foglalkozik coaching, üzletviteli szolgáltatás, tanácsadás és vezetői képzés témakörben. Célunk munkatársak, cégvezetők és tulajdonosok képzése, oktatása, valamint cégszervezés, hogy a cégvezető ki tudjon szállni a cégéből és ténylegesen tulajdonosként tudjon működni. Ehhez segítünk középvezetőket, felső vezetőket és ügyvezetőket kiképezni.
About us:
A CLASSIS HUMAN Vezetési Tanácsadó Kft. 1994 óta van jelen a személyzeti tanácsadás piacán. Célunk: hazai és multinacionális megbízóink részére az adott vállalat elvárásainak megfelelő magasan kvalifikált, minőségi és hatékony szakemberek kiválasztása, szűrése. Cégünk klasszikus vezetési és személyzeti tanácsadást, komplex HR megoldásokat kínál (kiválasztás, AC, DC, tréningek, coaching), annak érdekében, hogy a vállalatok munkaerő-hatékonyságát és ezzel a termelékenység eredményességét fokozza. Cégünk tevékenységét a szolgáltatások személyes jellege, a humán tényező előtérbe helyezése jellemzi. Minőségi szolgáltatások nyújtására törekszünk, ezt jól képzett, több éves tapasztalattal rendelkező szakembereink összehangolt munkája teszi lehetővé.
Activity description:
Business and management consultancy.
Assessing skills and competency (AC/DC), psychological tests, graphology, competency training courses and coachings.
About us:
Társaságunk 1997-es megalakulása után 1998-ra már az első 20 trénercég közé került, 2006-ra pedig az egyik piacvezető trénercég lett. A társaság egyik jelenlegi célja az előző mondatban szereplő ?egyik? szó eltüntetése.A - szakértelem a tréningpiacon - mottó háttere: egyrészt trénereink, tanácsadóink vezetési, értékesítési tapasztalattal rendelkező, publikáló szakemberek;másrészt társaságunk célja a tréningpiac formálása, azaz egy olyan folytonos PR tevékenység, mely során a tréningmódszer valós szakmai szempontjai egyre inkább teret nyernek a megrendelők igényeiben, az eredményesség, a profit érdekében.
About us:
Cégünket azzal a szándékkal alakítottuk meg, hogy munkatársaink aktív vezetőként felhalmozott több éves vállalatszervezési és emberi erőforrás menedzselési tapasztalatát elérhetővé tegyük ügyfeleink számára. Meglévő problémákra egyedi, kreatív megoldásokat dolgozunk ki, részt veszünk a bevezetésben és az eredmények mérésében, mindezt benchmark információkra alapozva. Közös gondolkodás az ügyféllel és felelősségvállalás jellemzi munkánkat.
Activity description:
We at IVM-Bridge specialize in planning and performing complex services to discover and mobilize your efficiency resources.
Take advantage of our TaskTrain Training Program (only 2-3 days) and achieve noticeable business results!
About us:
Cégemet 1996-ban alapítottam. Kezdetben mérnöki tanácsadással foglalkoztam a faiparban. Ezután a világ egyik legnagyobb ragasztógyárára, az amerikai H.B. Fuller&Co. keresett meg - azóta is egyedül képviselem őket Magyarországon. Hetedik éve foglalkozunk üzletviteli tanácsadással. Vevőink versenyképességét fejlesztjük. Ennek a tevékenységnek vannak nemzetközi szabványon alapuló (ISO 9001:200) és nemzetközi gyakorlaton alapuló (LEAN, BPR, REFA, PP) formái. Van, amelyik átfogóan érinti a szervezetek összes üzleti folyamatát (ISO és LEAN). Az üzleti folyamatok értékelésére (PP) kifejlesztett termékünk is nemzetközi tapasztalatok alapján vizsgálja a szervezeteket. Dolgoztunk Magyarország legnagyobb ajtógyáránál, legnagyobb bútorgyáránál, legnagyobb bútoripari nagykereskedőjének, autóipari beszállítóknak, kazángyártónál, vagyonvédelmi cégnél és kisvállalkozóknál is.
Activity description:
Our ethical policy: 1. We always keep in view our clients's interests 2. We only undertake assignments that we are good at 3. We strive for excellent work 4. We always put our customers'commission into contract.
About us:
2001-ben alakultunk, fő profilunk coaching, csapatépítés, felnőttoktatás, szakképzés, konferenciaszervezés, vezetőképzés. A tréningek szervezése, megvalósítása mellett menedzsereknek szóló konferenciák teljes körű lebonyolítását is vállaljuk. A további részletekért kattintson honlapunkra, ahol bővebb felvilágosítást talál szolgáltatásainkról.