About us:
Cégünk 15 éves múltra tekinthet vissza, az általunk elvégzett alkalmasság-, személyiségvizsgálatok valamint Assessment Centerek száma meghaladja a 22 ezret
Referenciáink:
ALCOA-KÖFÉM Kft. � veszélyes munkakörökben dolgozók előszűrése, 1991 óta.
Ford Hungária Kft., később Visteon Magyarország Kft. � monoton gépsori munkakörben dolgozó operátorok előszűrése 1992 óta.
Denso Manufacturing Ltd.- gépsori munkások vizsgálata, 2003 óta.
Activity description:
Personnel advice and employee screening services. Sale of tests. Assesment center, company development services, trainings, employee recruitment.
About us:
Vállalkozásunk 1999-ben alapított, közép-európai térség egyik vezető tanácsadó cége, mely 2005 óta rendelkezik Magyarországon irodával. Európa majdnem minden országára és a HR összes területére kiterjedően kínáljuk átfogó szolgáltatásainkat. Szívesen támogatjuk az Önök munkáját, országokat átívelő projektekben, új, egyénre szabott megoldásokkal, melyek gyakorlatiasak és az ár-érték arányuk is kiváló. Szolgáltatásaink: executive search (közvetlen út a legjobb munkaerőhöz), személyzeti tanácsadás, személyzetfejlesztés és training, potenciális analízis, outplacement.
About us:
A Kerek-S Megoldás Kft. klasszikus fejvadász vállalkozás. Kutatók és tanácsadók osztják el egymás között a feladatokat, megtérülő fejvadász szolgáltatásban: A tanácsadó feladata az ügyfélkapcsolat-tartás, a vásárló elérése. A kutatók azonosítják a célvállalatoknál dolgozó szakmailag felkészült jelölteket. Szakpszichológus vizsgálja az egyéni képességeket és tulajdonságokat.
About us:
Cégünk 2001-ben alakult, jelenleg 1-5 főt foglalkoztatunk. Munkaerő-közvetítéssel, személyzeti, humánpolitikai, üzletviteli tanácsadással, szolgáltatással foglalkozunk országos szinten.
About us:
Cégünk 1983 óta foglalkozik személyzeti tanácsadással. Tevékenysége elsősorban az idegenforgalmi szakemberek közvetítésére szakosodott, szállodák, vendéglátó vállalatok és a turizmus egyéb ágazatai részére kutat fel szakembereket. Szolgáltatásaink: Szakemberek szelekciója és közvetítése hirdetések és adatbank segítségével. Közép és felsővezetők közvetlen felkutatása a direkt megkeresés módszerével. Job börse (szabadon lévő szakemberek kiajánlása cégeknek) Alkalmassági tesztek cégek és munkavállalók részére.